Постійна відповідальність, високе робоче навантаження, комунікація з людьми та необхідність швидко реагувати на нові виклики можуть поступово виснажувати навіть досвідчених фахівців. Тому профілактика професійного вигорання — це не лише питання особистого добробуту працівника, а й важлива складова здорового робочого середовища.
У ДУ «Івано-Франківський ОЦКПХ МОЗ» відбувся тренінг з психології, присвячений профілактиці професійного вигорання, управлінню стресом та збереженню психологічного ресурсу працівників.
Тренінг провела Христина Скаб’як — заступник директора Центру первинної медичної допомоги Івано-Франківської міської ради. Під час зустрічі учасники говорили про те, як вчасно розпізнавати ознаки емоційного виснаження, краще розуміти власні реакції на стрес, відновлювати внутрішній ресурс та формувати ефективні способи подолання тривалого професійного навантаження.
Для Центру турбота про працівників — це частина розвитку сильної команди. Фахівець, який має достатній психологічний ресурс, може краще концентруватися, ефективніше комунікувати та якісно виконувати свою роботу. А від стабільності й професійної стійкості нашої команди залежить і якість роботи системи громадського здоров’я для мешканців області.
Ми прагнемо створювати середовище, у якому працівники можуть не лише професійно розвиватися, а й отримувати знання та інструменти для збереження власного психічного здоров’я.
Адже піклуватися про здоров’я людей важливо разом із турботою про тих, хто щодня працює заради цього.
